La gestion des identités et des accès d’une entreprise sans éditeur spécialisé renvoie à un travail relativement chronophage et désagréable pour les employés du services informatique et ressources humaines. Avec un éditeur, il n’est plus nécessaire de rentrer manuellement chaque nouveau collaborateur pour chaque pôle associé. Il en est de même pour les modifications en cas d’évolution dans l’entreprise.