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BIEN PRÉPARER L’AUTOMATISATION D ELA GESTION DES IDENTITÉS
La mise en place d’une solution d’automatisation de gestion des identités et des accès est un projet complexe qui demande d’être structuré.
De par notre expérience, nous avons appris que chaque problème a sa solution. Pour entamer sereinement votre projet, ces trois points sont les premiers qui nous abordons :
Pour qu’un collaborateur ait uniquement les bons droits et accès à son poste, il faut savoir se poser les bonnes questions :
– Quelles sont les informations nécessaire provenant de la base RH?
– Quels sont ses besoins liés à son statut?
– Quelles seront les règles de gestion appropriées à son poste ?
Quels outils métiers doit-on inclure dans le provisioning ?
– Il est important de cartographier l’ensemble des outils utilisés dans l’entreprise pour ne pas être bloqué en cas d’évolution.
Quels sont les acteurs qui vont être concernés par ce projet et qui devront y adhérer ?
– La mise en place d’une gestion IAM est très structurante pour l’entreprise, elle implique une rigueur des personnels amenés à créer et gérer les collaborateurs.
La mise en place d’un projet IAM n’est pas une tâche aisée et doit s’anticiper sur de nombreux points afin de représenter une innovation pérenne pour votre entreprise.